Seguros de vida -Individuais e Coletivos


	Com o Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e Antecipação Especial por Doença. O Vida Pequenas e Médias Empresas é um seguro de Vida em Grupo ideal para empresas com no mínimo 3 e no máximo 400 funcionários. Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Conheça agora outras vantagens oferecidas pelo Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas. O seguro de vida simplificado que é essencial para otimizar a produtividade da sua empresa. O que é o Vida Pequenas e Médias Empresas? É um Seguro de Vida simplificado que oferece várias garantias por meio de uma apólice fácil de contratar. Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia. Como funciona o seguro? Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação. Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura". Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante. Quais são os capitais seguráveis? O Vida Pequenas e Médias Empresas permite a contratação de Capitais Seguráveis no valor de até R$ 400.000,00. Quais as garantias que o seguro oferece? O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença. Assistências Opcionais Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral. Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica. Quem pode ser segurado? Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores. Como contratar o seguro? É muito simples. Basta consultar um de nossos corretores de seguros e preencher a Proposta. Nela, estarão especificadas todas as Garantias Contratadas e as Condições Gerais do seguro da sua empresa. Opção de contratação da Assistência Funeral.

Com o Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e Antecipação Especial por Doença.

O Vida Pequenas e Médias Empresas é um seguro de Vida em Grupo ideal para empresas com no mínimo 3 e no máximo 400 funcionários. Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens.

Conheça agora outras vantagens oferecidas pelo Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas. O seguro de vida simplificado que é essencial para otimizar a produtividade da sua empresa.
O que é o Vida Pequenas e Médias Empresas?
É um Seguro de Vida simplificado que oferece várias garantias por meio de uma apólice
fácil de contratar. Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.
Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação.
Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura".

Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e
prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.
Quais são os capitais seguráveis?
O Vida Pequenas e Médias Empresas permite a contratação de Capitais Seguráveis no valor de até R$ 400.000,00.
Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.
Assistências Opcionais

Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.

Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

Quem pode ser segurado?
Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.
Como contratar o seguro?
É muito simples. Basta consultar um de nossos corretores de seguros e preencher a Proposta. Nela, estarão especificadas todas as Garantias Contratadas e as Condições Gerais do seguro da sua empresa.

Opção de contratação da Assistência Funeral.